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  • 資陽區:脫貧攻堅“四步曲” 持續發力求實效
  •  2019/4/4 9:42:37  來源:資陽區扶貧辦  作者:張美
  •  4月2日,資陽區召開了脫貧攻堅工作會議,區級領導、各鄉鎮、街道、經開區、區直、駐區單位的班子成員,相關站所長,貧困村支書及所有村幫扶隊長300多人參會。會議主要從四個方面部署2019年脫貧攻堅工作。

     表彰先進鼓斗志

     2018年,在區委、區政府的正確領導下,全區上下全面貫徹落實中央、省、市扶貧開發工作會議精神,進一步創新工作機制,形成工作合力,圓滿完成2018年脫貧攻堅各項任務。通報表彰了在2018年扶貧工作中表現優秀的19個單位和22名扶貧干部。營造了濃厚的氛圍,鼓勵全區廣大扶貧干部學習先進、趕超先進、爭當先進、扎實工作、攻堅克難,不斷開創精準扶貧工作新局面。

     明確要點強指導

     到2020年現行標準下農村貧困人口實現脫貧、貧困村出列是今明兩年全面建成小康社會最大的硬任務。資陽區2019年要實現6個貧困村出列,3937人脫貧的目標。主要做到“七個提升”:一是提升“兩不愁三保障”質量;二是提升產業就業幫扶增收效果;三是提升基礎設施工程建設;四是提升群眾滿意度;五是提升風險防控能力;六是提升干部攻堅水平;七是提升貧困戶內生動力。

     調整幫扶增力量

     為提升全區脫貧質量、鞏固脫貧成果。資陽區在對每個村派駐村幫扶工作隊的基礎上,給往年已出列貧困村加派了幫扶單位,除貧困村外,還給2017年底未脫貧人口在100人以上的村安排了區級領導聯點幫扶。除扶貧專項資金外,各貧困村駐村幫扶牽頭單位對駐點村的資金投入每年不得少于5萬元,后盾單位不得少于3萬元,并確保駐村幫扶工作期間資金不留缺口、項目不留尾巴、工作不留問題。

     細化考核壓責任

     通過組織領導、減貧成效、政策落實情況、精準幫扶情況、扶貧資金使用和監管、日常工作及群眾滿意度等方面來考核各鄉鎮、單位扶貧工作,并將脫貧攻堅在年度績效考核中的分值提高到10分(鄉鎮占15分)。深入開展“作風建設提升年”活動,實行“一月一匯報一講評”、“兩月一評估一通報”等制度,對消極應付、不負責任、工作不力的單位和領導干部嚴厲追責問責。

     

     

  • 責任編輯:管理員 審 稿:管理員
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